Change Academy – годичная программа интенсивного наращивания потенциала для высших учебных заведений, переходящих к финансовой, академической и организационной автономии. В ней делается упор на обеспечение качества обучения и преподавания, результаты обучения для выпускников, лидерство и управление. Change Academy предназначена для команд специалистов численностью до 8 человек, представляющих собой различные уровни профессорско-преподавательского и административного состава вуза. Программа Change Academy сочетает интенсивные семинары (LEAPs) и проекты Change, связанные с повседневной работой специалистов, вебинары и другие мероприятия с удаленной поддержкой и с демонстрацией результатов на национальном уровне, профессиональные сети и виртуальную учебную среду. Вы будете работать с экспертами британского агентства поддержки системы высшего образования Advance HE, со специалистами из нашей обширной сети британских вузов, а также из других секторов Узбекистана. 

Принцип, который лег в основу Change Academy – осуществление системных, устойчивых, надежных изменений посредством сети энтузиастов, объединенных общей целью и задачами, но работающих наполовину автономно, в рамках собственных сфер компетенции, с собственными командами. 

Целью Change Academy является создание группы вузов Узбекистана и помощь ей в приобретении необходимых навыков (лидерство, управление, менеджмент) и уверенности для перехода к организационной, финансовой и академической устойчивости в рамках инициативы, направленной на обеспечение качества обучения и преподавания с целью улучшения качества подготовки выпускников:  

• Чтобы катализировать постоянное улучшение качества обучения для улучшения качества подготовки выпускников, возможности выбора и перспектив трудоустройства и предпринимательской деятельности
• Чтобы поддерживать всеобщее обучение и экономический рост государства, частных и международных учреждений (Велико Британии), с направленностью на улучшение лидерства, управления и организационного развития.  

Программа Change Academy, помимо прочего, направлена на построение:  

• Более прочных отношений и доверия между государственными ведомствами и вузами; между вузами и производством;
• Более прочных связей с британским сектором высшего образования, его ведомствами и учреждениями. 

1. Найдите любознательных, амбициозных и креативных сотрудников с вашего университета.
2. Вместе поисследуйте, обсудите, рассмотрите, дискутируйте – превосходно слушайте, соберите разные идеи и мнения.
3. Примите решение о первоначальном проекте изменений — набросайте краткое описание (почему (цель), кем (командой), кто предназначен (основная аудитория), что и как (что вы ожидаете сделать — как оно будет работать) …
4. Поделитесь планом вашего проекта изменений с большим количеством сотрудников в вашем университете, в том числе с вашим старшим руководством (ректором). Получите отзывы. Адаптируйте описание. Набросайте заново краткое описание.
5. Воспользуйтесь поддержкой всех членов вашей Команды Изменений (Change Team) и сторонников. Имеете ли вы достаточно времени выполнить эту работу? Вы настроены? Да? Сделайте завершенный состав вашей Команды Изменений (Change Team) (от 6 до 8 человек) и назначьте координатора вашей команды.
6. Теперь подайте заявку через эту короткую онлайн форму. 

Крайний срок подачи заявок 30 сентября 23:59 (по Ташкентскому времени).

Если у вас есть дополнительные вопросы, пожалуйста, обращайтесь к Индире Ихласовой indira.ikhlasova@britishcouncil.org 

Подробно о программе по ссылке.